エン・ジャパンは、派遣スタッフの時給満足度について調査を実施し、その結果を発表した。それによると、現在の時給に満足している派遣スタッフは約半数であることなどが明らかになった。

同調査は、同社が運営する「[en]派遣のお仕事情報」利用者を対象に実施。調査期間は2013年6月27日〜7月24日、有効回答者数は4,000名で、調査方法はインターネットによる。

まず派遣スタッフとして就業中の対象者に、現在の時給に満足しているか尋ねたところ、「満足」と回答した人が13%、「やや満足」と回答した人が36%で、合わせると全体の約半数に達した。同時期に行った「正社員」対象の調査では、給料に「満足」「やや満足」と回答した人は合わせて31%に留まっており、派遣スタッフの方が現在の給料に満足している人が多いことがわかる。

現在の時給に満足している派遣スタッフは約半数--エン・ジャパン調査
給料(時給)に満足していますか?
(出典:エン・ジャパン)

次に派遣スタッフとして就業中の対象者に、時給が上がったかどうかを聞くと、「交渉をして上がった」が6%、「交渉しても上がらなかった」が12%、「交渉せず上がった」が6%だった。「交渉をせず、時給も上がっていない」人は76%で、交渉しなかった理由としては、「職場の業績が上がっているように感じていないから」という声が多かった。

時給は上がりましたか? (出典:エン・ジャパン)
時給は上がりましたか?
(出典:エン・ジャパン)

昨今は景気が回復傾向にあるが、派遣の仕事を探す際の時給条件を変えたかについては、「時給額を上げて探している」と回答した人は24%、「時給額は変えていない」と回答した人は76%だった。

仕事を探す際、時給条件を変えましたか? (出典:エン・ジャパン)
仕事を探す際、時給条件を変えましたか?
(出典:エン・ジャパン)

最後に、時給を上げるために行っていることを聞いたところ、最も多かった回答は「仕事で実績を上げる」で35%、次いで「時給の良い仕事に就く」が30% だった。「仕事に役立つ資格を取る」は17%とやや低く、実績を上げる方が時給アップに役立つと感じている人が多いことがうかがえる。

時給を上げるために行っていることは何ですか? (出典:エン・ジャパン)
時給を上げるために行っていることは何ですか?
(出典:エン・ジャパン)